icon-hamburger-5 icon-close-2

Arbeidsrecht

Thuiswerk een blijver? Laat uw arbeidsovereenkomsten aanpassen!

We schreven er al over in een eerder artikel: thuiswerk wordt/is een blijver. Meer en meer werkgevers hebben het afgelopen jaar de voordelen van dit…

Niet-concurrentiebedingen in de IT-sector

In de IT-sector zijn veel professionele tussenpersonen actief, die IT’ers ter beschikking stellen aan ondernemingen. Goede IT-profielen zijn echter schaars. Net daarom wordt in de…

Witte rook voor de sportsector – nieuwe vergoedingsregeling voor vrijwilligers

In een vorig artikel op onze website werd uiteengezet dat op 23 april 2020 het Grondwettelijk Hof de wet op het verenigingswerk vernietigde, waardoor onbelast…

Thuiswerk contractueel voorzien? Enkele valkuilen en tips.

Enkele headliners van de afgelopen dagen: “Corona: werkgever kan thuiswerk verplichten” “Wanneer thuiswerk de norm wordt” “Thuiswerk wordt aangemoedigd” Meer thuiswerk. Dat is een van…

Gunstige RSZ-regeling voor profclubs is discriminerend

Profvoetballers en hun respectievelijke clubs genieten reeds jaar en dag een zeer gunstige RSZ-regeling. Zij betalen enkel sociale bijdragen op een geplafonneerd maandloon (ong. 2.350,00…